在高佰平时接到的咨询当中，经常会被问到一个问题：
我英文也不好、学历不是很高、 没有什么特殊的专业技能，有什么方法可以让我又快、又省钱，又稳妥的移民加拿大呢？而且最好是一步到位的！
今天想跟大家分享的主题就是：加拿大究竟欢迎怎样的人才？如果你的条件还不够，应该从哪些方面提高竞争力？
未来3年移民机会
在过去的一个多世纪，新移民是加拿大的人口、经济以及文化增长的主要来源。2019年一共有34万的新移民登陆， 加拿大也给出了接下来3年的新移民即将登陆的人数，分别为：
2021年：401,000
2022年：411,000
2023年：421,000
这样高的接收移民计划，在加拿大的移民历史上前所未有！希望优秀的你，在接下来的3年中抓住移民加拿大的好机会。
在今年2021年的移民配额中经济类别一共占了232,500个名额。接近总配额的60%，属于比重最大的移民项目。这一类别中和我们老百姓比较相关的项目有联邦技术移民、加拿大经验类移民和各省的提名类别。
多变的移民政策
很多来咨询的朋友非常不解，觉得加拿大政府特别麻烦，出台的移民政策总是变来变去，而且经常会出一些“试点”项目。
这是因为之前的移民政策制定的不完美,导致了政府吸纳了很多违背他们初衷的人口，不但没有增加生产力，没有给政府创造价值和交税，反而享受了各种福利。
因此加拿大政府经常修改移民政策，也是从过去的错误中不断的学习和改进。例如：发现办理投资移民的人虽然资金雄厚，但对加拿大的贡献是很少的。很多人就是来吃老本和养老的，不会再去找工作或者二次创业，所以在每年的个人所得税上面，政府年年都是0收益。
再举例：政府在10年前吸纳的技术移民，有的因为本专业资质加拿大不承认而不能在加拿大直接执业。有的因为英文不够好找不到专业对口工作而只能去做工资相对比较低的人力工。这些情况同样违背了政府吸纳技术类人才的初衷。
所以政府在努力的修改移民的要求和门槛，希望通过改变项目要求从而锁定真正能为加拿大经济建设作出贡献的人才。
政府想要的人才
加拿大到底需要什么样的人才呢？
根据高佰多年移民留学行业经验总结出：加拿大需要最好移民一落地就能开始工作、马上为我们的经济建设做出贡献的人群。
那么问题来了，要怎么去锁定这一类的人群呢？加拿大现在的策略就是从留学生抓起！以2018年的数据为例：留学生们为加拿大贡献了216亿的GDP,并填补了17万个工作岗位。2018年共有54,000名留学生获得了加拿大的移民身份。
所以简单的说移民的名额要从留学生开始培养，因为他们交了学费、可能买了房子。在还没有移民之前就已经开始为加拿大经济建设做贡献了。
加上大学四年衣食住行，异国他乡的适应期已过。因此让留学生移民的话，他们省去了适应期并且英文好，可以直接进入劳动力市场。
另外一个大的群体就是有工作的人士。
加拿大乃万税之国，孩子免费的教育、社区的图书馆、公园、网球场和人人拍手称赞的全民免费医疗等这一切的福利都源自于税收。税收通常都是从市民和企业当年的收入征收的。
所有有能力找到工作的申请人都可以：
1. 增加政府税收收入
2. 缓解劳动力短缺的问题
3. 促进当地企业发展
这样一举三得的申请人，加拿大政府是大大的欢迎的。
一步到位的移民项目？
由于上述原因，现在加拿大很少有所谓“一步到位”的移民项目了。
移民局现在更倾向能够证明自己有一定生存能力并且可以为加拿大经济做出贡献的人才。
如果你是非加拿大学历和工作经验：硕士研究生毕业+3年工作经验+雅思有三个8、一个7，还是有机会直接移民加拿大的。但能符合这样要求的优秀人才并没有很多。
所以来加拿大留学、或者来工作，才是移民加拿大的一块敲门砖。
另外通过对打分系统的改进，政府很清晰的把学历和工作经验的分值，划分成了2个类别：
- 加拿大境内的学习和工作经验
- 非加拿大的学习和工作经验
所以如果你有美国的学历、工作经验和拥有国内的学历、工作经验，对加拿大的移民打分系统来说是没有区别的。
要如何提高自己的竞争力呢？
想方设法拿到加拿大的学习和工作经验才是走对了路！高佰提出了以下4种路径供大家参考：
- 留学加拿大-拿到毕业工签-工作-移民
- 配偶留学- 你申请工签-工作-移民
- LMIA获批-申请工签-工作-移民
- 办理雇主担保-移民
