最近加拿大移民圈最受关注的一项变化，就是 Express Entry（快速通道）可能迎来一次结构性调整。
💡加拿大移民局正在讨论在综合排名系统（CRS）中引入一个新的评分机制——高薪职业因素。如果这一改革最终落地，未来技术移民的筛选逻辑，可能会从经验和分数逐步转向更偏职业收入导向。
所谓“高薪职业”，并不是看申请人个人赚多少钱，而是按照职业本身在加拿大的平均收入水平来划分。
根据目前提案设想，IRCC 可能会以加拿大工资中位数为基准，将符合条件的职业分为三个档位，分别是中位数的2倍、1.5倍和1.3倍。不同档位的职业，将在CRS评分中获得额外加分。
基于加拿大统计局（2025 Job Bank工资数据）和NOC（2024全国工资中位数）对比，整理了一份可能符合各收入等级的示例职业清单。
这只是基于数据的估算示例，并非IRCC官方名单，也不代表最终会纳入快速通道加分职业范围。
这一改革的关键变化在于加分依据将是职业收入水平，而不是个人收入差异。也就是说，同一职业的申请人可能会获得相同的加分待遇，不再因为地区、雇主或个体薪资差异而影响评分。IRCC方面也表示，这种设计是为了提高系统公平性并减少操作空间。
与此同时，工作邀请（job offer）在CRS中的作用也可能重新被强化，但仅限于高薪职业。如果提案落地，未来只有高薪职业的正式全职工作邀请，才可能带来额外加分，并且仍需满足LMIA或豁免条件等现行规则。
IRCC之所以推动这一方向，主要是基于其内部数据分析结果。研究显示，在登陆前收入较高的移民群体，登陆后更容易快速就业，并且整体收入水平也明显更高。
不过需要强调的是，目前这一系列变化仍处于提案和咨询阶段。IRCC正在收集各方意见，咨询期预计持续到2026年5月。在此期间，政策尚未最终确定，未来是否实施、如何实施仍存在调整空间。按照计划，相关改革可能会在未来12至18个月逐步推进，但具体细则仍需等待官方最终公布。
如果你正在考虑走 Express Entry，可以找我们做一个完整评估。我们会结合你当前的背景，帮你算分、判断是否具备高薪职业加分潜力，并给出更稳妥的入池和提升方案，同时协助材料整理和整体规划。
有任何问题都可以向高佰咨询！
高佰移民留学：专业有我，世界由你。
还有更多关于加拿大移民的问题，
大家可以通过扫描下方二维码添加 高佰首席分享官 ，
添加后，您可以直接向高佰客服提问任何关于移民留学的问题，她会为您及时答疑。
还可以通过添加高佰客服，进入高佰分享群提问、获得最新资讯。
