加拿大移民大改：Express Entry规则要变天了？从“经验优先”到“收入优先”？普通人机会正在变少?

加拿大 IRCC 正计划对 Express Entry 进行一次深层次的结构性改革。如果这一改革最终落地，未来技术移民的竞争逻辑可能会发生明显变化。

据外媒及IRCC发布的《2026–2028年前瞻性法规计划》来看，政府正考虑将现有多个移民项目进行整合，并对综合评分系统（CRS）进行系统性重构。不过，这些内容目前仍然属于政策提案阶段，尚未最终确定。接下来，我们来看一下目前披露的改革细节。

目前，加拿大快速通道体系主要由三大项目组成，分别是联邦技术移民（FSW）、加拿大经验类（CEC）以及联邦技工类（FST）。这三类项目在申请条件、筛选方式以及评分逻辑上原本存在一定差异。

此次改革的核心思路之一，是将这三个项目整合为一个统一的申请通道，并建立一套标准化的入门门槛，使未来申请人不再需要根据不同项目分别满足不同规则，而是统一进入同一个候选池中进行竞争。

 

• IRCC计划统一基本申请条件！

综合排名系统，此次改革的核心变化集中在评分结构的重塑。目前CRS体系中，加拿大工作经验占据较高权重，但在新方案中，这一部分将被重新设计，并与新增的“高收入职业”因素进行整合，从而形成新的评分逻辑。

“高收入职业加分”—该机制将根据职业整体收入水平进行评分。系统将以中位工资为基准，将职业划分为三个层级：约为中位工资1.3倍的职业；约为1.5倍的职业；约为2倍的职业。例如工程师、医生、大学教授等。

与此同时，工作offer也将在2025年被取消后重新纳入CRS体系，但其适用范围将明显收紧，仅限于高收入职业。

外国工作经验评分仍将保留，但结构可能优化，使学历、语言与职业技能联动更紧密，技工类职业或将获得更多支持。同时，加拿大将强化职业资格认可，如红印认证及部分受监管职业加分，并可能纳入学徒经历，以更好匹配劳动力需求。此外，PNP、法语、亲属及配偶等加分或被削弱或取消。由此可见，未来加拿大可能更倾向于选择对经济贡献更高的申请人。

目前所有改革仍处于提案阶段，IRCC计划于2026年春季进行公开咨询，以收集各方意见。由于涉及立法及技术层面的调整，预计仍需较长时间，因此短期内不会立即生效。

 

 

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