近日，加拿大多项涉及移民及公共服务的新政策已正式落地实施，涵盖护照费用调整、公民申请、超级签证以及省提名制度等多个关键领域，相关措施已于2026年3月31日至4月1日期间陆续生效。
💡01 加拿大护照费用上涨
凡提交完整申请的护照申请人，如在30个工作日内未完成处理，将自动获得全部费用退款，无需额外申请。需要注意的是，处理时间从材料齐全并被受理开始计算，不包含邮寄时间。
💡02 公民权费用上涨
自3月31日起，公民权费用由$119.75加元提高至$123加元，而成人入籍申请的$530加元处理费保持不变。此类费用通常根据政府相关规定按年度进行调整，以确保服务体系的可持续运作。
💡03 超级签证收入放宽
新政允许担保人在收入证明方面拥有更大的灵活性：
- 可以选择过去两个纳税年度中的任意一年满足最低收入要求；
- 在收入不足的情况下，可以将父母或祖父母的收入计入，以弥补差额。这一变化为此前因收入门槛受限的家庭提供了更多团聚机会。
💡04 省提名制度调整
💡05 新移民安置服务
自4月1日起，经济类永久居民及其随行配偶在获得永久居民身份后的6年内享受政府资助的安置服务；而从2027年4月1日起，这一期限还将进一步缩短至5年。该变化适用于现有及新获批的永久居民，体现出政府对资源配置与预算管理的优化方向。
同时，为缓解偏远地区用工紧张问题，加拿大在2026年4月1日至2027年3月31日期间，临时放宽农村地区低薪外籍劳工的雇佣比例。符合条件的雇主不仅可以维持现有外劳人数，还可将低薪外劳占比上限由10%提升至15%。
最后，萨省提名计划（SINP）也宣布费用调整。自2026年4月1日起，所有技术类申请类别将统一收取$500加元申请费，并对申请复核（第二次审查）收取$250加元费用。此前仅部分项目收取相关费用，新政将其扩展至全部类别，但4月1日前递交的申请不受影响。
总体来看，此轮政策调整呈现出两个明显趋势。一方面费用随通胀进行结构性上调，另一方面制度灵活性增强。例如超级签证收入要求放宽和省提名权力下放。
这些变化既反映了加拿大在控制成本与优化资源配置方面的考量，也体现出其在吸引和筛选移民方面更加精细化、区域化的发展方向。
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